728x90 반응형 퇴직급여제도1 퇴직급여제도의 개념, 종류 및 계산 방법 퇴직급여제도란 무엇인가요? 퇴직급여제도는 근로자가 퇴직할 때 받게 되는 금전적 보상을 정한 제도입니다. 이 제도는 크게 퇴직금과 퇴직연금으로 나뉘는데 근로자의 장기근속을 장려하고 퇴직 후의 생활을 지원하기 위한 것입니다. 퇴직금제도? 퇴직금제도는 근로자가 일정 기간 이상 근무한 후 퇴사할 때 지급되며 계속 근로 기간이 1년 이상인 근로자에게 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 지급합니다. 퇴직연금제도란? 퇴직연금제도는 확정급여형(DB)형, 확정기여형(DC), 개인형(IRP) 등 여려 형태가 있으며 각각의 특성에 따라 근로자의 퇴직급여가 결정됩니다. 예로, 확정급여형은 근로자가 받을 급여의 수준이 사전에 확정되어 있고, 확정기여형은 사용자가 부담할 부담금의 수준이 사전에 결정되어 있습니다. 확정급여형 퇴.. 2024. 2. 20. 이전 1 다음 728x90 반응형
